企业管理专业与综合素质测试方案

一、测试形式：面试

二、测试内容及评分标准（满分100分）：

1、大学教育背景（学习情况及成绩）（约3分钟）（10分）；

2、本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况（约10分钟）（10分）；

3、对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及本专业领域发展的潜力（约10分钟）（30分）；

4、人文素养（约2分钟）（10分）

5、思维敏锐性及逻辑思维能力（从1—4测试中综合考查）（15分）；

6、语言表达（口头或书面）及综合归纳能力（从1—4测试中综合考查）（15分）；

7、综合印象（举止、礼仪等）及相关业绩（面试过程观察和查看相关证书等）（10分）。

三、时间及地点：

面试时间：2014年4月9日 下午1:40准时开始

面试地点：第二教学楼102会议室

四、几点要求：

1、面试成绩和评语由复试小组成员现场独立给出，每生面试时间一般不少于20分钟。

2、面试情况要有书面等记录，复试现场记录不得更改，复试结束后所有复试材料需交研究生处妥善保存。

                                            赣南师范学院商学院

                                            学院院长签名：

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