一、强化理想信念教育，增强文明服务氛围
2019年上半年，后勤管理处出台了“三树一动”教育活动方案，各支部严格按照方案通知抓实“树正气、树形象、树典型”工作，将“动真情”服务贯穿于后勤保障的方方面面。下半年，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，严格按照“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个环节抓实教育，进一步夯实了全体党员干部的思想认识，全体职工进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、自觉做到“两个维护”。
二、筑牢窗口示范引领，树立文明服务新风
一是优化后勤报修流程，建立了24小时报修制度，实行了“首问负责制”，服务效率和质量进一步得到了提升；二是持续开展了“公寓文化节”“饮食文化节”“明厨亮灶”等系列活动，强化了服务与需求的对接；三是开展好各种工会活动，举办了职工排球赛、徒步、征文等活动，进一步提升了全体职工的“精、气、神”和干事创业激情；四是强化“榜样”和身边“典型”的示范引领作用，深化“四零”服务承诺；五是做好“雷锋志愿服务”活动，已连续多届开展了“爱心送考”志愿出车活动，发动全体职工踊跃捐款，对困难职工进行了帮扶和慰问活动。六是培育文明新风尚，深入开展了“文明服务”用语和礼仪培训活动，推进移风易俗，大力倡导喜事新办、丧事简办，做移风易俗的示范者、文明风尚的引领者。
三、改善师生学习、生活和工作条件，巩固文明建设成果
近两年，后勤管理处严格落实学校党委关于后勤专项整改的系列工作部署， 2018年，后勤管理处创新“七步工作法”，圆满的完成了4257.41万元的“暖屋工程”“厕所革命”整改任务；2019年，学校深入落实省“百大项目”高校后勤整改工作，投入5245.78万元深入推进“暖屋工程”“厕所革命”“文化餐厅”“阳光道路”等工作，后勤管理处全体职工充分发扬“铁人精神”。目前，已圆满完成了第一批“百大项目”工程会战任务。
经过连续两年的后勤专项整改，在省委、省教育厅、财政厅的关心支持下，投入资金近亿元，彻底解决了一大批师生最急、最忧、最盼的热点问题和历史难题，学校校容校貌大幅度改观，整改成果惠及师生，师生冬天在房间内教学、办公、生活不用再捂“绵袖子”了，学生如厕不怕“水滴子”了，彻底改变了过去卫生间“闻味知厕”的尴尬局面，全校师生获得感、幸福感、归属感不断增强，进一步巩固了文明建设成果。
（责任编辑 逄丽颖）
