2018年2月6日在香安院区三楼会议室我院召开2017年度工作总结表彰大会。会议由谢连和副院长主持，院领导班子，中层干部及各处（科）室骨干共计360人参加了会议。会议宣读了2017年我院十件大事，并对院先进集体、先进个人、优秀共产党员、先进党支部、优秀党务工作者和中医整体护理示范病区进行了表彰。王顺院长做了2017年度全院工作总结。

王顺院长谈到：2012年12月黑龙江省中医研究院更名为黑龙江省中医药科学院，五年来院党政领导班子带领全院职工努力进取，开拓创新，迎接挑战，用强大的向心力、战斗力和创造力，锻造了新形势下的“祖研精神”，提出了“一体两翼”、“四位一体”和“突特色、贯中西、强创新”的九字方针，实现了指导思想的与时俱进，创造了令人瞩目的辉煌业绩，祖研艰苦奋斗、创新超越的风雨历程与光荣梦想，在60年后的2017年高度浓缩与升华。

一、深入开展“两学一做”常态化、制度化教育，不断加强党员干部队伍建设。共召开中心组学习扩大会议12次，先后学习了党的十九大精神和总书记重要讲话等内容，并聘请省委党校教授做了党课培训。2017年我院深入开展“五好党支部”创建活动，全院形成了创先争优的浓厚氛围。

二、黑龙江省中医药科学院建院60周年暨向国医大师张琪学习活动胜利召开，充分展示了我院强大的综合实力与团队凝聚力，得到了孙东生副省长等与会领导与嘉宾的充分肯定和高度赞誉。

三、中医药传承创新重点中医医院建设批准立项，国家投入资金1亿元。工程2020年投入使用后，将彻底改变我院基础设施差、布局不合理的瓶颈问题，首次实现基础设施里程碑式的历史性跨越。

四、2017年全国人大副委员长陈昌智到我院中药剂型改革中试基地参观，陈昌智副委员长对我院中医药科研和中药研发工作给予了充分肯定和高度赞誉。

五、2017年我院共获黑龙江省科学技术奖励5项，其中二等奖4项，三等奖1项，科研立项14项，获得项目资助经费582万，并完成健康食品基地建设。2017年我院入选国家中药材技术体系，我省仅我院入选，同时王伟明研究员受聘为中药材综合利用与深加工岗位科学家。

六、2017年我院申报的中医学硕士专业学位授权点，顺利通过专家评审，改变了我院没有专硕授予权的历史，研究生教育工作迈上了新台阶。

七、2017年我院圆满完成三甲医院评审和国家住院医师规范化培训工作。管理更加科学规范，品牌优势不断扩大，医疗科研综合实力和管理水平跨入了全国同行业先进行列。

八、2017年我院联合全国各大媒体开展国医大师张琪先进事迹的宣传活动，拍摄了纪录片《大国医》，并成立了张琪事迹宣讲团。同时国医大师张琪还被卫生部授予“白求恩奖章”，是我省唯一获此殊荣的医疗工作者。

九、2017年我院被省卫计委授予省卫生计生职业精神教育基地荣誉称号，成为我省唯一践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生计生职业精神的示范基地。

十、2017年在黑龙江省中医药科学院成立60周年之际，我院编辑出版了《黑龙江省中医药科学院院志（1957-2017）》，并建设了院史馆和中药标本馆，成为集教学、科研、对外交流、中医药文化与科普宣传为一体的综合性的展示基地。

王顺院长强调：2018年全体干部职工要以新时代大祖研发展理念为指导，明确国家政策的发展方向，转变发展理念和发展思路。坚持问题导向和底线思维，认真贯彻落实“突特色、贯中西、强创新”的九字方针，用创新增强发展动力，拓宽发展空间，有效整合现有资源，高标准、严要求，按步骤、分阶段、系统地推进工作，做好中医药的传承与创新，形成临床科研相互依托、相互促进的良性循环。

1、创新发展思路，加强医疗内涵建设，由疾病治疗向健康管理方向转变，不断提高医疗质量和服务水平。一是建立中医经典病房，选择3-5个常见病、疑难病作为主攻病种，增设中药煎煮区、中医综合治疗室、急危重症监护单元等区域。二是加强中医慢病管理，形成包括慢病整体状态评估、慢病综合治疗、慢病中医养生宣教等方面的慢病防治方案，进行全院推广。三是采取中医综合治疗模式，围绕病种中医药诊疗的各优势环节，探索针药联用、药物与非药物疗法联用、内治法与外治法联用等整体、优化治疗方案，在合理使用中医药技术方法的基础上提高中医临床疗效。四是每个重点专科确定至少5个、一般科室至少3个常见病、疑难病的主攻优势病种，形成可推广的中医诊疗方案及临床路径。五是传承创新中医医疗技术，成立传统技术治疗中心和疑难病诊治中心。六是加大信息宣传力度，实现智能导诊、预约挂号、在线支付、病历检验信息查询、就医反馈、远程会诊等，不断提升信息化水平和对外影响力。

2、创新人才培养方式，建立现代医院管理制度。改革创新人才聘用模式。开展自有人才聘用工作；改革创新岗位设置，进一步完善职称晋升考核。按照医生、药剂、护理、医技和行政后勤人员进行分类排名考核，考核内容包括工作贡献率、科研成果、学术地位以及专家评议等部分；改革创新干部考核标准，逐步建立能上能下的考核激励机制，培育崇尚科学、勇于创新、尊重人才、开放包容的人才成长环境。

3、激活科研现有存量和特色要素，增强我院科学发展的源动力。要以专病研究所推动临床研究规范化、标准化，整合名老中医的学术思想与技术专长，对于有代表性的祖研名老中医进行流派传承。对中医药学的精粹、祖研的特色、祖研精神进行梳理和深层次挖掘，并与名老中医工作室建设相结合，形成祖研流派，与国内有实力的大学、科研院所合作，强化科技创新，以中医流派进行科学研究和学术传承。

4、结合“两学一做”常态化教育，做好基层党建工作。坚持党要管党，抓实党建载体，党员干部带头下基层，推进人财物向基层倾斜，严格党的组织生活，使广大党员切实增强“四个意识”，讲党性、重品行、做表率。开展“星级党支部”创建活动，对星级党支部实行能上能下的动态管理，形成创先争优的良好氛围。

5、进一步加强党风廉政建设和作风建设。严明纪律，强化制度建设和权力监督约束机制，进一步深化理想信念教育、职业道德教育和党风廉政教育，宣传社会主义核心价值体系，强化人文教育和培训，增强与患者的沟通意识和能力，不断提高服务质量，自觉践行医德规范，着力打造以感恩和敬意为主题的祖研文化信仰，更好地发挥团队的创造力、凝聚力和战斗力。

6、不断加强基础设施建设。要按照《黑龙江省中医药科学院中医药传承创新重点中医医院建设方案》规定的时间表进行前期审批、主体建设、门诊住院布局、人员调配、装备设备采购等相关工作，建设中医经典病房、ICU重症监护、疑难病会诊中心和传统中医治疗中心，为我院发展奠定坚实的物质基础。

总书记在党的十九大报告中指出：历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。新甲子、新荣光、新辉煌，我相信有着60年优良传统的祖研人，将会在2018年以时不我待，只争朝夕的精神，锐意进取、埋头苦干，勇攀科学高峰，书写中医药科学院更加灿烂、更加辉煌的新篇章！