我校在春秋讲堂举办暑期干部培训班
王凤鸣作了题为“省外高校综合改革的做法及其启示”的报告。报告结合四川大学、中南大学、中国矿业大学、南京大学等国内知名高校的经验，从办学体制和学校内部管理体制改革、人才培养机制改革、人事制度改革、科研体制改革四个方面阐述了高校综合改革的内容。他指出，各大学都十分重视教学改革，都是站在战略的高度、历史的高度、法治的高度、协同的高度，来推行这次全国规模最大的高等教育综合改革，带给我们的启示主要有两方面：一是要考虑各自学校面临的重点、热点、难点、盲点问题，同时更要着眼于长远，未雨绸缪，科学预测高校未来的发展趋势，做出高校综合改革超前的规划和部署。二是要站在历史的高度，为学校发展寻求一条符合中国特色的道路。
王凤鸣强调，综合改革的根本出发点，在于从教师的教学、科研以及学生的需要出发，来设计学校的人事分配、后勤、管理等多方面制度，通过综合改革达到推进教学工作、提高教育和科研水平的目的。目前，学校正在积极努力，通过学校内涵发展，力争尽快步入省属骨干重点大学行列。只要我们把学校下一步的发展规划好、把新校区建设好、把影响学校发展的障碍改革好，河北地质大学的特色和高度一定能够在未来凸显出来。希望全体教师、干部齐心协力、凝心聚力，按照学校党委的要求，埋头苦干，学校的未来一定是美好的！
之后，宋绍清作了《行政事业单位内部控制与风险管理》的报告。报告围绕内部控制与风险管理的定义，内部控制与风险管理的内在联系，目前行政事业单位面临的主要风险等方面作了详细分析，深入浅出地分析了行政事业单位内部控制与风险管理案例，阐释了内部控制的现实意义，并提出了行政事业单位内部控制与风险管理的有效方法。
李志宏研究员作专题报告
李志宏研究员应邀就“审核评估内涵与学校评建工作要点”作了专题报告。报告针对审核评估内涵与学校评建工作要点从审核评估方案的设计思路、审核评估范围及评建重点、学校评建组织实施要点三个方面进行了深入浅出的讲解，对评估范围6大项目、24个要素、65个要点之间的关系进行了重点解读，明确而清晰地剖析了本科教学工作审核评估的指导思想、内涵范围、工作重点，结合部分高校的审核评估工作普遍存在的问题，作了精辟的分析。
王凤鸣校长为李志宏研究员颁发客座教授聘书
我校聘请李志宏研究员为客座教授，报告开始前，王凤鸣校长为李志宏研究员颁发了聘书。
报告结束后，李军书记强调，三场报告内涵丰富，案例生动，为我们分析了学校存在的问题，指明了改进人才培养和本科教学方法的思路。各单位要认真领会报告精神，以高度的责任感和使命感，结合学校各项工作任务和工作目标，转变观念，更新思路，认真思考组织层面、人才培养方面、人事制度方面有哪些不足，需要如何改进，如何加强内涵建设，回归教育的本真规律。
摄影：张欣
