郎玫
点击数： 次职务：
职称：副教授
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电子邮件：langm@lzu.edu.cn
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个人简介
研究领域
主讲课程
研究成果
研究项目
获奖情况
郎玫，兰州大学管理学博士，中共中央编译局政治学方向博士后，兰州大学管理学院副教授。
【主讲课程】宏观经济学、公共财政
【研究方向】政府绩效管理、治理理论、制度与演化的一般方法

政府绩效管理、治理理论、制度与演化的一般方法

发表论文：
【1】郎玫，郭斌.中国“后分权时代”的特征趋向与地方合作治理的生成.西北大学学报（社会科学版）.2011（3）.
【2】郎玫，霍春龙. 权力、偏好与结构：演化经济学视角下中国治理制度变迁研究.江苏社会科学. 2012（2）.
【3】郎玫，包国宪. 博弈视角下政府绩效评价的基础模型及其理论优化.西北师大学报（社会科学版）. 2012（3）.
【4】郎玫. 公务员认知对政府绩效评价监督模式的影响.华东经济管理. 2012（8）.
【5】郎玫，包国宪. 政府绩效评价过程中的“政治”路径——基于价值生成的政府绩效.行政论坛. 2011（4）.
【6】郎玫，马佳铮. 政府绩效评价组织模式对满意度测量的影响分析.甘肃理论学刊.2013（5）
【7】李少慧，郎玫. 生态文明视野下地方公共行政的善治模式.上海城市管理. 2013（1）
【8】包国宪，郎玫. 治理、政府治理概念的演变与发展.兰州大学学报（社会科学版）. 2009（2）.
专著
【1】郎玫著.《政府绩效评价的博弈结果及其价值逻辑》.科学出版社, 2017
会议论文
【1】Lang Mei. How Value Identity of Civil Servants Influence on Effect of Government Performance Assessment . BIFE，2012.（EI检索）
科研项目
【1】中央编译局社科项目???? 节约型政府视域下地方政府绩效评价成本研究? 2012.3-2014.3
【2】云南大学社科青年项目 政府内部价值认同对政府绩效评价效果的影响? 2011.12-2012.12
【3】博士后基金资助项目???? 政府绩效评价的价值定位与价值生成的差异研究????? 2012.10-2015.10
【4】兰州大学中央高校基金（创新团队培育项目）? 政府绩效管理制度的国际比较研究????? 2016.6-2018.12
【5】兰州大学中央高校基金定向资助项目 智慧城市的绩效层次及其评价体系研究????? 2017.1-2019.12