卢锐，管理学（会计专业）博士，金融系教授，博士生导师，会计与资本运营研究中心主任，全国会计领军人才。
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教育背景
2010.7-2016.12，财政部全国会计领军人才培养计划学术类三期学员，厦门国家会计学院，会计学
2009.9-2009.10，访问****，美国麻省理工大学斯隆管理学院，会计学
2007.1-2007.6， 访问****，美国麻省理工大学斯隆管理学院，会计学
2003.9-2006.6， 博士，中山大学管理学院，会计学
2000.9-2003.6， 硕士，中山大学管理学院，会计学
1992.9-1996.6， 学士，江西财经大学会计学院，会计学（主修）和国际贸易（副修）
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职业经历
2016.7-? ? ? ? ? ? ? ? 中山大学岭南学院金融系 教授、博导
2012.11-2016.6? ?中山大学岭南学院金融系 副教授
2008.12-2012.10 中山大学岭南学院财政税务系 副教授
2006.7-2008.12? ?中山大学岭南学院财政税务系 讲师
2002.11-2003.8? ?广州市财贸管理干部学院财务会计系 讲师
1996.7-2002.11? ?广州市财贸管理干部学院财务会计系 助教
挂职锻炼：2011.10-2013.4 汕头市产业转移工业园管委会 副主任
学校兼职：2017.1-2021.3 广州中大紫荆教育有限公司? 总经理
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学术荣誉
全国会计领军人才
全国金融系统青联委员
中国会计学会高级会员、美国会计学会会员、广东省会计学会高级会员
国家自然科学基金项目同行评议专家
国家社会科学基金通讯评审专家
中国上市公司协会专家委员
广东省管理会计师协会学术委员
广州市审计理论研究专家库专家
上市公司独立董事
广州银行独立董事
中山大学内部控制研究中心研究员
中山大学成本与管理会计研究中心研究员
中山大学金融工程与风险管理研究中心研究员
会计研究、金融研究、南开管理评论等审稿专家
领军企业家杂志副主编
中国高等教育学会继续教育分会副理事长
广东省本科高校继续教育指导委员会副主任委员
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出版图书
专著：卢锐等，《股权分置改革背景下的高管薪酬研究》，中国财政经济出版社，2014
专著：卢锐，《管理层权力、薪酬激励与绩效——基于中国证券市场的理论与实证研究》，经济科学出版社，2008
主编：卢锐、柳建华，《财务会计》，东北财经大学出版社，2011
主编：卢锐、李伟，《财务管理》，科学出版社，2004
参著：魏明海等著，《管理激励与业绩评价的会计研究》第7、8、14章，中国财政经济出版社，2005
参译：王立彦等译，《管理会计研究》第二卷第14、16篇，中国人民大学出版社，2009
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发表论文
[1]Minying Cheng , Bingxuan Lin , Rui Lu, MinghaiWei*，Non-controlling large shareholders in emerging markets: Evidence from China，《Journal of Corporate Finance》，2020,63:1-22
[2]Qianhua Lei, Rui Lu*, Liuyang Ren,Non-CEO Top Managers’ Monitoring Power and CEO Pay-Performance Sensitivity in State-Owned Enterprises: Evidence from Chinese State-Owned Listed Firms, 《China Journal? of Accounting Research》,2019,12:411-430
[3]Chen Shenglan,Lin Bingxuan, Lu Rui*,Ma Hui, The disciplinary effects of short sales?on controlling shareholders, 《Journal of Empirical Finance》, 2018,46:56-76?
[4]?Lu, R., Hou, W., Oppenheimer, H., and Zhang, T. The Integrity of Financial Analysts: Evidence from Asymmetric Responses to Earnings Surprises.《Journal of Business Ethics》,2018,?151:761–783
[5]Tao Qizhi,Carl Chen,Rui Lu*,Ting Zhang, Underfunding or distress? An analysis of corporate pension underfunding and the cross-section of expected stock returns, 《International Review of Economics and Finance》,2017,48:116-133
[6]Liu?Jiapeng,?Rui Lu*,?Ronghua Yi ,?Ting Zhang,Modelling optimal asset allocation when households experience health shocks, 《Review of Quantitative Finance and Accounting》, 2017,?49:245-261?
[7]Chen Shenglan, Bingxuan Lin, Rui Lu*, Hui Ma, Pay for accounting performance and R&D investments: Evidence from China, 《International Review of Economics and Finance》, 2016, 44:142-153
[8]Chen Shenglan, Bingxuan Lin, Rui Lu*,Ting Zhang, Controlling Shareholders' Incentives and Executive Pay-for-performance Sensitivity: Evidence from the Split Share Structure Reform in China, 《Journal of International Financial Markets, Institutions & Money》, 2015,34, 147-160
[9]Bingxuan Lin, Rui Lu*,Ting Zhang, Tax-induced earnings management in emerging markets: Evidence from China, 《Journal of the American Taxation Association》, Fall 2012, Vol.34, No.2,pp.19-44
[10]Liu, Jiapeng, Rui Lu*,and Zhengyang Zhang, Rating the State Government Public Pension Plans in the US, 《Accounting and Finance Research》, 2015, 4(4):39-59
[11]Rui Lu, Minghai Wei, Wenjing Li, Managerial Power, Perquisite Consumption, and the Efficiency of Property Right System: Evidence from Chinese Listed Companies, 《Frontiers of Business Research in China》, 2010, September, 4(3):360-379
[12]Bingxuan Lin, Rui Lu*, Managerial Power, Compensation Gap and Firm Performance——Evidence From China Listed Companies, 《Global Finance Journal》, 2009(20):153-164
[13]Shenglan Chen, Rui Lu, Split Share Reform, Earnings Management and Executive Compensation, 《Proceedings of the 5th International Symposium for Corporate Governance 》, 2009:653-660
[14]Rui Lu，Improvements on the Earnings Forecast Model —Based on the Correlation Between Financial Ratios, Auditor Opinion and Future Earnings，《Journal of Modern Accounting and Auditing》，2005(12):41-49
[1]蔡贵龙、卢锐、马新啸，非国有股东委派董事与国有上市公司财务重述，《中山大学学报》（社会科学版），2021年第1期第61卷（总289期），186-195
[2]蔡贵龙、郑国坚、马新啸、卢锐，国有企业的政府放权意愿与混合所有制改革，《经济研究》，2018年第9期
[3]陈胜蓝、卢锐*，卖空压力与控股股东私利侵占—来自卖空管制放松的准自然实验证据，《管理科学学报》，2018年第4期
[4]柳建华、孙亮*、卢锐，券商声誉、制度环境与IPO公司盈余管理，《管理科学学报》，2017年第7期
[5]卢锐、陈胜蓝，货币政策波动与公司劳动力成本黏性，《会计研究》，2015年第12期
[6]柳建华、卢锐、孙亮，公司中董事会对外投资权限的设置与企业投资效率，《管理世界》，2015年第7期
[7]卢锐，企业创新投资与高管薪酬业绩敏感性，《会计研究》，2014,10:36-42
[8]柳建华、卢锐、黄琼宇，家族企业股权外部化及其经济后果，《金融学季刊》，2014，8(2):57-73
[9]陈胜蓝、卢锐，股权分置改革、盈余管理与高管薪酬业绩敏感性，《金融研究》，2012，10：196-208
[10]卢锐、柳建华、许宁，内部控制、产权与高管薪酬业绩敏感性，《会计研究》，2011年第10期
[11]卢锐、邢怡媛，股权分置改革、管理层薪酬业绩敏感性与机构投资者治理效应——基于中国上市公司的经验证据，《上海立信会计学院学报》，2011年第5期（双月刊）
[12]陈胜蓝、卢锐，新股发行、盈余管理与高管薪酬激励，《管理评论》，2011年第7期
[13]卢锐、许宁，增值税转型对上市公司固定资产投资的影响研究，《税务研究》，2011年第6期
[14]卢锐，论股权激励制度与国有控股上市公司委托代理，《思想战线》，2011年第3期（双月刊）
[15]卢锐、凌翠玉，金融危机下股权激励税收政策辨析，《税务研究》，2009年11期
[16]卢锐、刑怡媛，美国网络免税相关法案的发展和借鉴，《涉外税务》，2009年第5期
[17]王兵、卢锐、徐正刚，薪酬激励治理效应研究——基于盈余质量的视角，《山西财经大学学报》，2009年第7期
[18]杨蕾、卢锐，独立董事与高管薪酬——基于中国证券市场的经验证据，《当代财经》，2009年第5期
[19]卢锐、魏明海、黎文靖，管理层权力、在职消费与产权效率，《南开管理评论》，2008年第5期（双月刊）
[20]卢锐、高筠燕、邓阳水，试析个人所得税纳税申报制度，《税务研究》，2008年第9期
[21]卢锐，管理层权力、薪酬与业绩敏感性分析，《当代财经》，2008年第7期
[22]卢锐、魏明海，薪酬制定的管理层权力理论进展，《经济管理》，2008年第1期
[23]朱琪、卢锐，企业治理结构与企业价值，《生产力研究》，2007年第20期
[24]黎文靖、卢锐，管理层权力与会计信息质量——来自中国证券市场的经验证据，《山西财经大学学报》，2007年第8期
[25]卢锐，管理层权力，薪酬差距与绩效，《南方经济》，2007年第7期
[26]卢锐，管理层权力视角下薪酬激励的代理问题分析，《现代管理科学》，2007年第7期
[27]魏明海、卢锐，管理层激励领域的实证会计研究：述评与展望，《广东财会》，2006年第12期；
[28]卢锐、魏明海，上市公司市盈率影响因素的实证分析，《管理科学》，2005年第4期
[29]高筠燕、卢锐，会计准则制定：政府导向与程序民主，《中山大学学报》（社科版），2005年第5期；人大复印资料《财务与会计导刊》，2006年第1期，全文转载
[30]魏明海、卢锐，管理层风险报酬的有效性分析，《当代财经》，2004年第3期；人大复印资料《财务与会计导刊》2004年第7期全文转载
[31]卢锐，价值基础的管理层业绩评价体系初探，《财会通讯》，2004年第5期
[32]卢锐、胡鲜葵，公允价值会计在我国应用的文化相关性分析，《财会通讯》，2005年第4期
[33]刘涵、卢锐，谈外购溢价的会计处理，《财会月刊》，2005年第1期
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科研项目
（1）在研项目：
主持国家自然科学基金面上项目（**）：国有企业混合所有制改革方案与高管薪酬契约的研究
（2）已结题项目：
[1]主持国家自然科学基金面上项目（**）：按业绩支付薪酬促进了企业创新吗：基于高科技上市公司的证据
[2]主持国家自然科学基金项目（**）：股权分置改革后高管薪酬业绩敏感性的治理因素与会计行为影响研究
[3]主持广东省高校优秀青年教师创新培育项目(**)：广东省国有企业提升自主创新能力的激励制度研究
[4]主持广东省会计学会重点科研课题（092002）：增值税转型对珠江三角洲企业会计与财务行为影响的研究
[5]主持中山大学青年教师培育项目(**)：增值税转型对企业财务行为的影响研究
[6]主持广东省会计学会科研课题（07116）：薪酬激励、绩效与盈余质量——基于我国证券市场的经验证据
[7]主持中山大学文科青年教师科研项目(**)：薪酬激励的绩效与盈余质量研究
[8]主持中山大学教学改革研究课题（**）：《会计学》双语课程数字化教学改革研究
[9]子课题负责人，国家自然科学基金重点项目（**）：中国企业管理会计理论与方法研究
[10]主要参与人，国家自然科学基金重点项目（**）:产权保护导向的会计控制研究
[11主要参与人，国家社会科学基金项目（10CGL041）：我国独立董事声誉机制研究
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获奖情况
[1]2020中国国际财务领袖年度人物“CFO最敬重的导师奖”
[2]中山大学产业集团下属企业总经理2019年度、2020年度考核优秀
[3]中山大学岭南学院2015年董事会杰出管理服务一等奖
[4]中山大学岭南学院2014年度考核优秀
[5]财政部2012年度中国会计学会会计学优秀论文三等奖
[6]中山大学岭南学院2010-2011年度董事会杰出教学贡献二等奖
[7]中山大学2008-2009年度优秀党支部书记
[8]中山大学岭南学院2007－2008年度董事会杰出科研贡献二等奖
[9]广东省2007年度会计科研课题三等奖
[10]中山大学2009年数字化教学平台应用先进个人
[11]中山大学岭南学院2009学年第2学期本科英文授课优秀奖
[12]中山大学岭南学院2007学年第2学期本科教学评估二等奖
[13]中山大学2005年优秀研究生称号
[14]中山大学2004年光华奖学金和商亮奖学金.
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教授课程
EMBA：财务报表分析? 管理会计 企业上市筹划
MBA：财务会计 Managerial Accounting? 财务报表分析
EDP：财务报表分析；财务管理；财务分析与价值发现；管理会计与价值创造；企业内部控制与风险管理；商业模式、财务管控与企业持续成长
硕士：资本市场会计与财务研究
本科：财务会计?中级财务会计 Managerial Accounting
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学术会议
2020年12月，第9届中国实证会计研讨会，点评人，广州
2021年4月，江西财经大学会计学院庆祝建党百年系列讲座（第五期），主讲人，南昌
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审稿经历
《Corporate Governance: An International Review》、《Global Finance Journal》、《Journal of World Business》、《会计研究》、《金融研究》、《南开管理评论》、《南方经济》、《中山大学学报》、《暨南学报》、《财贸研究?》、《经济学报》
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最后更新于：2021-4-19