一、 培养目标
汕头大学企业管理硕士方向注重培养研究生的基础理论和系统知识，强化数理能力、沟通能力与表达能力的系统训练，使研究生在今后的职业生涯和学习生涯奠定坚实的基础。按照小规模招生，精英培养的模式，使学生成为相应领域的高层次实务和研究人才。
二、 研究方向
01 企业发展与战略管理
02 组织行为与人力资源管理
03 生产与运作管理
04 财务管理
05 市场营销
06 医院管理研究
三、 招生对象
招生对象主要为国家承认学历的应届本科毕业生、具有国家承认的大学本科以上毕业学历的人员以及具有与本科毕业生同等学力的人员；应届优秀本科毕业保送生。
四、 学习年限
2．5―3年。
五、 课程设置
- 所有课程分为学位课和选修课两大类。学位课属于必修课。
- 研究生的课程学习数量按学分累计计算。按照学院要求，总计学分不少于43学分，其中必修课23学分；选修课不少于12学分；学位论文3学分，学位论文答辩1学分；教学实践及社会调查3学分，听取学术报告及文献综述计1学分。
- 未修读《管理学》和《会计学》课程的学生必须在第一学期参加商学院本科生相应课程学习，记录为本专业的前修课，不计学分。
- 详细课程设置见后面的附表。
六、 培养方式
新生入学后进行师生互选，确定导师。导师主要负责研究生学位论文的选题、开题和指导工作。在培养过程中，导师应充分发掘研究生的主动性和创造性，采用引导、启发、指导、研讨等有效的方式，为研究生创造良好的学术氛围，提高研究生的知识创新能力。
七、 考核方式
1．学位课以笔试考核为主。
2．选修课以研究报告为主。
3．在入学后第四学期初进行中期考核。
4．入学后第三学期末由学院组织有关导师审议研究生的开题报告。
八、 学位论文
研究生在导师指导下选定研究课题。
1.要求：对该论题有较系统和全面的把握，要有所创新。
2.字数：一般在4-5万汉字之间。
3.规范性：具体要求参考相关实施细则执行。
九、 答辩和学位授予
答辩前，论文应请两位专家（其中一位为外单位专家）评阅。评阅通过后，方可组织答辩。
十、 参考书目
杂志类：
[1] Academy of Management Journal
[2] Academy of Management Review
[3] Academy of Management Learning and Education
[4] Academy of Management Perspective
[5]Administrative Science Quarterly
[6]Strategic Management Journal
[7]Journal of Management
[8]Organization Science
[9] Management Science
[10]MIS Quarterly
[11]《中国社会科学》，中国社会科学院
[12]《经济研究》，中国社会科学院经济研究所
[13]《管理世界》，国务院发展研究中心
[14]《管理科学学报》，国家自然科学基金委管理科学部
[15]《中国管理科学》，中国科学院
[16]《中国工业经济》，中国社会科学院
[17] 《南开管理评论》，南开大学
著作类：
[1]贝赞可/德雷诺夫/尚利，公司战略经济学，北京大学出版社1996年☆
[2]保罗•米尔格雷姆，约翰•罗伯茨著，经济学、组织与管理，经济科学出版社2004年☆
[3]奥利弗•E•威廉姆森，资本主义经济制度——论企业签约与市场签约，商务印书馆2002年北京
[4]钱德勒，看得见的手——美国企业的管理革命，商务印书馆1997年
[5]钱德勒，企业的规模经济与范围经济，中国社会科学出版社1999年
[6]钱德勒，战略与结构——美国工商企业成长的若干篇章（选译本），云南人民出版社2002年
[7]青木昌彦，企业的合作博弈理论，中国人民大学出版社2005年
[8]道格拉斯•C•诺斯，经济史上的结构和变革，商务印书馆1992
[9]泰勒尔，产业组织理论，中国人民大学出版社1997
[10]德姆塞茨，企业经济学，中国社会科学出版社1999
[11]波特，竞争战略，华夏出版社
课程设置
企业管理专业硕士研究生课程.doc
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