华南师范大学
攻读硕士学位研究生培养方案
|    院(系、所)名称  |      经济与管理学院  |      研 究 方 向  |  ||
|    学科 
 专业  |      
 
 管理学: 企业管理  |      1  |      产业组织理论与企业组织管理  |  |
|    2  |      企业战略管理与资本运营  |  |||
|    3  |      人力资源开发与管理  |  |||
|    4  |      资本市场与公司治理  |  |||
|    5  |      营销与物流管理  |  |||
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|    学制  |      3年  |      
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|    培养目标: 1、掌握马克思主义基本原理,坚持党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,品德优良,学风严谨;具有较强的事业心和创新精神,积极为社会主义现代化建设服务。 2、系统地掌握企业管理理论,了解和跟踪企业管理学科的研究前沿,能根据自己的特点和实际情况选择研究领域,提出研究主题,设计研究方案,实施课题研究;能运用所学理论和知识分析现实问题,提出解决方案。 3、主要为企业、政府部门和教学科研单位培养管理人才和企业管理研究人员。 
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|    培养的主要内容(方式、方法和要求): 培养方式:(1)导师个别指导和导师组集体培养相结合;(2)注重基本理论、研究方法和观察分析问题能力的教育;(3)注重理论联系实际,创造条件让学生参与企业管理实践活动,建设学科研究基地;(4)定期召开学生读书报告会,建立读书笔记数据库;(5)鼓励和支持学生参加高级别的学术会议;(6)积极创造条件让学生参与国际交流;(7)尝试与国内外其他高校联合培养研究生。 培养要求:(1)跨专业学生在一年级的第一学期补修三门管理学核心课程,其中微观经济学和组织行为学是必选课,会计学、市场营销学、人力资源管理则是三选一;(2)准确翻译2篇本专业的前沿文献;(3)撰写读书报告6篇;(4)撰写工作论文2篇;(5)公开发表论文1篇。 
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硕士学位研究生教学计划
|    学院(系、所)名称  |      经济与管理学院  |      学科专业  |      企业管理  |  |||||||||||||
|    序号  |      课程名称  |      总学时  |      学分  |      主讲教师  |      各学期教学时数  |      考查  |      考试  |  |||||||||
|    一  |      二  |      三  |      四  |      五  |      六  |  |||||||||||
|    1  |      学位课程(必修课)  |      外国语Foreign Language  |      120  |      4  |      √  |      √  |      √  |  |||||||||
|    2  |      政治理论Political Theory  |      74  |      3  |      √  |      √  |  |||||||||||
|    3  |      中级微观经济学 Intermediate Microeconomics  |      60  |      3  |      董志强、 王智波  |      √  |      √  |  ||||||||||
|    4  |      计量经济学Econometrics  |      40×2  |      3  |      程振源等  |      √  |      √  |      √  |  |||||||||
|    5  |      管理学研究方法Research Methodology for Management  |      60  |      3  |      蒋峦、 王忠  |      √  |      √  |  ||||||||||
|    6  |      企业管理理论 Theory of   |      60  |      3  |      彭璧玉等  |      √  |      √  |  ||||||||||
|    1  |      选修课  |      组织生态学理论 Theory of Organizational Ecology;  |      40  |      2  |      彭璧玉  |      √  |      √  |   |||||||||
|    2  |      企业战略管理Strategic Management of Enterprise  |      40  |      2  |      蒋峦  |      √  |      √  |   ||||||||||
|    3  |      企业理论Firm Theory  |      40  |      2  |      朱琪  |      √  |      √  |   ||||||||||
|    4  |      公司治理理论 Corporate Governance Theory  |      40  |      2  |      吴忠培  |      √  |      √  |   ||||||||||
|    5  |      现代优化计算方法 Modern optimization computational approaches  |      40  |      2  |      李金华  |      √  |      √  |   ||||||||||
|    6  |      比较管理与跨文化管理Comparative and Cross-cultural Management  |      40  |      2  |      康宛竹  |      √  |      √  |   ||||||||||
|    7  |      人力资源开发与管理 HR Exploitation and Management  |      40  |      2  |      谌新民  |      √  |      √  |   ||||||||||
|    8  |      企业利益相关者管理Stakeholder Management  |      40  |      2  |      冯巨章  |      √  |      √  |   ||||||||||
|    文献综述、读书/学术报告  |      2  |      学院  |      √  |      √  |      √  |      √  |   ||||||||||
|    教学实践和科研训练  |      2  |      导师  |      √  |      √  |      √  |   |||||||||||
|    学位论文  |      导师  |      √  |      √  |      √  |   ||||||||||||
注:“各学期教学安排”、“考查”和“考试”栏目里用“√”来表示。
