王永健 副教授
性 别：
男

学 位：
博士

职 称：
副教授/硕士生导师

职 务：
工商管理研究所副所长

政治面貌：
中共党员

E-MAIL
wangyj529@gdut.edu.cn


研究方向 l企业数字化转型
l大数据商业价值与数据治理
l制造企业服务化转型
l数字经济
个人简介 王永健，江西赣州人，毕业于华南理工大学工商管理学院，获管理学博士学位，现为广东工业大学管理学院副教授、硕士生导师，广东工业大学大数据战略研究院副秘书长、广东省省决策咨询研究基地——大数据战略研究中心秘书长。主要从事企业数字化转型、大数据商业价值、制造企业服务创新以及数字经济等领域的研究工作，承担国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科规划基金项目、广东省自然科学基金项目、中国博士后基金、广东省软科学项目、广东省哲社项目等10多项，企业委托项目1项，参与国家自科基金、广东省经信委重大招标项目等各级各类项目10多项；已在《管理科学》、《管理评论》、《科学学与科学技术管理》、《管理学报》等期刊发表论文20多篇，并出版专著1部。
教育背景 l2011/09-2014/06，华南理工大学，工商管理学院，博士
l2009/09-2011/06，广东工业大学，管理学院，硕士
l2005/09-2009/06，湘潭大学，数学与计算科学学院，学士
社会职务
（一）广东省科学学与科技管理研究会理事
论文与著作
1、论文
(1)Xu F, Wu W, Zhao F, Zhou Y^*, Wang Y^*, et al(2019). “A micro-market module design for university demand-side management using self-crossover genetic algorithms”, Applied Energy, Vol. 252. https://doi.org/10.1016/j.apenergy.2019.113456
(2)谢卫红，李忠顺，苏芳，王永健，高管支持、大数据能力与商业模式创新，研究与发展管理，2018，30(4)：152~162
(3)王永健，谢卫红，王田绘，成明慧，强弱关系与突破式创新关系研究——吸收能力的中介作用和环境动态性的调节效应，管理评论，2016，28（10）：111~122
(4)王永健，谢卫红，任务环境与制度环境对企业创新的交互影响研究，科学学与科学技术管理，2016，37（4）：89~97
(5)王永健，谢卫红，转型环境下管理者关系对企业绩效的影响研究，管理科学，2015，28（6）：39~49
(6)王永健，谢卫红，蓝海林，创业导向、人力资源系统柔性与企业绩效关系研究，管理学报，2013，10（10）：1485~1491
(7)王永健，谢卫红，蓝海林，IT能力与战略柔性：探索式学习与利用式学习的中介作用，经济管理，2012，（11）：64~73
(8)王永健，蒋峦，蓝海林，市场分割对企业跨区域经营的影响研究，科技管理研究，2014，34（10）：209~212
(9)谢卫红，王永健，蓝海林，李颖，产品模块化对企业竞争优势的影响机理研究，管理学报，2014，11（4）：502~509
(10)谢卫红，王永健，蒋峦，张光宇，张德鹏，IT能力与竞争优势关系研究——组织技术中介效应与环境不确定性调节效应，科学学与科学技术管理，2010，31（12）：122~131
(11)谢卫红，王永健，蓝海林，高管团队智力资本、战略柔性与企业财务绩效互动关系研究——以珠三角制造企业为例，现代财经：天津财经学院学报，2013，（4）：81~89
(12)（10）谢卫红，王永健，成晓超，IT能力对竞争优势的影响机制：以制造柔性为中介，工业工程，2012，15（2）：59~65
(13)谢卫红，王永健，破解IT能力与绩效关系谜团：战略柔性的视角——来自华南地区外向型制造业的实证研究，国际经贸探索，2012，28（2）：67~76
(14)谢卫红，成明慧，王田绘，王永健，IT能力对企业吸收能力的影响机理研究——基于IT治理的视角，研究与发展管理，2015，（6）：124~134
(15)蒋峦，李忠顺，谢卫红，王永健，组织柔性与环境动态性下时间节奏对创新绩效的影响[J].管理学报，2015，12（9）：1337~1342
(16)谢卫红，李忠顺，屈喜凤，王永健，网络关系强度与企业技术创新关系实证研究，科学学与科学技术管理，2015，36（5）：62~73
(17)谢卫红，王田绘，成明慧，王永健，IT能力、二元式学习和突破式创新关系研究，管理学报，2014，11（7）：1038~1045
(18)谢卫红，王田绘，王永健，创业导向、IT能力与技术创新关系研究：多元化程度的影响，经济管理，2013，（10）：57~67
(19)叶广宇，黄嫚丽，王永健，实践导向的管理理论研究：内涵、机制与成果评价——2011’“中国· 实践· 管理” 论坛观点述评，管理学报，2012，9（2）：195~203
(20)谢卫红，李忠顺，屈喜凤，王永健，实物期权理论的IT能力与企业绩效关系：时间节奏的中介作用，工业工程，2015，18（4）：22~30
(21)谢卫红，王田绘，王永健，高瞻，组织学习是IT能力影响技术创新的中介变量吗?——基于广东省战略性新兴产业的实证研究，中国科技论坛，2013，1（10）：16~22
(22)Xie W.,Wang Y., Jiang L., Zhang G., IT Capability, Strategic Flexibility and Enterprise Performance: The Empirical EvidencefromTheManufacturing Enterprises in PearlRiverDelta,6th International Conference on Networked Computing and Advanced Information Management, NCM2010,Seoul, South Korea, 2010.8.16-8.18
(23)Xie W.,Wang Y., Jiang L., Zhang G., A Study on The Relationship Between IT Capabilities,OrganizationStructure and Enterprise Performance --Empirical researchthrough themanufacturing enterprises in PRD, 2010 International Forum on Information Technology and Applications, IFITA2010,Kunming, Yunnan,P.R.China, 2010.7.16-7.18

2、著作
(1)王永健，蓝海林，企业能力、管理者认知与地域多元化：中国市场分割条件下的实证研究，经济科学出版社，2015

3、报刊文章
(1)王永健，大数据驱动广州文化产业转型升级，南方日报，2017.9.5，第GC03版
(2)谢卫红，陈原，王永健，新冠肺炎疫情给广东中小制造企业带来挑战与机遇，中国社会科学报，2020.3.17
纵向和横向科研项目
1、纵向课题(项目名称，项目来源，项目编号，项目时间)
(1)国家自然科学基金青年项目：“大数据能力对制造企业服务创新的影响机理研究：基于服务主导逻辑与资源编排视角（**）”，2019/01-2021/12，19万元，主持
(2)教育部人文社会科学研究项目：“制造企业如何破解服务创新困境：大数据能力的作用研究（18YJC630188）”，2018/07-2021/6，8万元，主持
(3)广东省自然科学基金项目：“大数据能力对制造企业升级的影响机制研究：战略柔性与数据治理的作用（2018A）”，2018/01-2020/12，19万元，主持
(4)广州市哲学社会科学发展“十三五”规划课题：“大数据推动广州制造企业服务化转型的机制与对策研究（2018GZYB60）”，2019/01-2020/12，5万元，主持
(5)广州市社科联“羊城青年学人”资助项目：“以数字经济引领广州高质量发展的对策研究（18QNXR21）”，2019/01-2019/12，3万元，主持
(6)中国博士后基金第57批面上资助项目：“企业数据治理有效性的评价与前因后果研究（2015M572282）”，2014/10-2016/10，5万元，主持
(7)广东省哲学社会科学“十二五”规划青年项目：“大数据背景下珠三角企业数据治理体系建设的理论与对策研究（GD14YGL05）”，2015/01-2016/12，3万元，主持
(8)2014年度广东省科技计划软科学面上项目：“大数据推动广东传统产业转型升级的机制与对策研究（2014A）”，2015/01-2016/06，10万元，主持
(9)广州市哲学社会科学发展“十二五”规划重点研究基地2014年度课题：“移动互联网与广州文化产业融合发展的机制与对策研究（2014GZJD13）”，2014/10-2015/03，2万元，主持
(10)广州市哲学社会科学发展“十二五”规划重点研究基地2015年度课题：“大数据驱动广州文化产业转型升级的机制与路径研究（2015WHJD10）”，2016/01-2016/06，1.5万元，主持
(11)广东工业大学校青年基金重点项目：“基于大数据的制造企业升级路径研究”，2017/01-2018/12，5万元，主持
2、横向课题(项目名称，合作单位，项目时间)
(1)珠海市岭南大数据研究院委托项目：“珠海市大数据产业发展与对策研究”，2020.3-2020.7，16万元，主持

获奖情况
1、广东省社会科学联合会2014年度学术年会优秀论文奖一等奖
2、2016年度广东工业大学先进科技工作者
教学情况
1、本科课程
l管理学原理
l企业战略管理
l工业数字化转型与创新
l商业伦理学
2、学术型硕士课程
l数字化创新与制造业重构
l管理数据分析
3、MBA课程
l企业战略管理
4、政府与企业培训课程
l分别为贵州贵阳市、江苏常熟市等经信部门讲授大数据发展、物联网技术与产业转型升级等课程；
l作为广东省工信厅中小企业公益培训项目讲师以及揭阳市统战部青年民营企业家能力提升培训班主讲老师，讲授企业数字化转型课程。