服务区域产业的高职校企深度合作机制探索
李清平; 1:浙江育英职业技术学院信息技术与应用系 摘要(Abstract)：

通过调研杭州市转型升级IT企业的人才需求、引进渠道和困境、校企合作项目的参与意向及合作形式、校企合作的制约因素等,提出IT企业校企深度合作保障机制的构建和人才培养模式的创新方式,使高职IT专业能更好地服务于区域产业发展,实现互利双赢的合作目标。

关键词(KeyWords)： 区域产业;;高职IT专业;;校企深度合作;;机制;;模式

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基金项目(Foundation): 浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(R2014R024)

作者(Author): 李清平;

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参考文献(References)： [1]浙江省发改委规划处.杭州市国民经济和社会发展第十二个五年(2011-2015年)规划纲要[EB/OL].[2014-10-17].http://3n.zjol.com.cn/05sn/system/2011/02/10/017286023.shtml.[2]杭州市人才服务局.2013-2014年度杭州市十大产业高层次人才需求调研[EB/OL].[2014-10-17].http://www.hzrc.com/(14i4gevkllc4v0ebqyxc2m45)/view.aspx?id=207.[3]洪贞银.高等职业教育校企深度合作的若干问题及其思考[J].高等教育研究,2010,31(3):58-62.[4]罗旭东.高职院校计算机类专业校企深度合作的困境与思路[J].中国校外教育,2012(11):167-168.[5]杨戌标.加快杭州经济转型升级的战略研究[J]杭州科技,2010(3):11-13.[6]王向红.浙江省区域高职教育发展路径战略选择[J].中国高教研究,2011(11):81-83.[7]陈志强.高职高专校企深度合作模式创新研究[J].成人教育,2011(5):40-41.[8]倪勇.高职院校校企深度合作的路径研究[J].中国高教研究,2011(3):72-74.


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