卢舒野博士
领导力与组织管理系 助理教授
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电邮 lushy@sem.tsinghua.edu.cn
办公室 伟伦楼 309
办公室开放时间 周三 15:00-17:00


个人简介
研究成果
研究项目
媒体报道

卢舒野博士，现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系助理教授。2008年毕业于中国人民大学。2013年毕业于清华大学国际工商管理硕士项目，同年赴美国耶鲁大学管理学院进行交流访问。2014年取得美国哥伦比亚大学社会科学数量研究方法硕士学位。2019年取得美国马里兰大学史密斯商学院管理学博士学位。卢舒野博士主要讲授课程为：领导力开发和组织行为学。
卢舒野博士研究领域主要集中在：员工创造力的培养与开发、领导对员工创意和点子的评估、识别、采纳和实施；如何打造高创造力团队、如何管理组织创新和引领组织变革。卢舒野博士曾以第一作者的身份在《美国管理学会学报》（Academy of Management Journal，简称 AMJ）发表合作论文《向主管兜售自己的创意: 员工的创意行动展现与影响力策略的交互作用对创意识别和创意实施的影响》（Pitching Novel Ideas to the Boss: The Interactive Effects of Employees’Idea Enactment and Influence Tactics on Creativity Assessment and Implementation）。AMJ是美国管理学会的旗舰会刊，是国际上普遍公认的最顶级的管理学期刊，也位列经济管理类国际公认权威期刊目录UT DALLAS 24本期刊之一。
卢舒野博士目前为美国管理学会（AOM）会员、美国工业与组织心理学会(SIOP) 会员，并为国内外若干学术期刊审稿。