杨灵
领导力与组织管理系 副教授



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清华大学经济管理学院领导力与组织管理系助理教授。清华大学中文系学士及社会学系硕士、斯坦福大学社会学系博士。主要研究领域为组织理论和经济社会学。博士论文是以中国出口玩具行业为案例，对跨国行业自治中的行业协会组织动员、珠三角和长三角产业集群对比等议题开展研究。目前主要专注于探讨制度逻辑和社会关系如何影响企业和企业主行为，包括政治行为、社会责任行为和绩效差异等等。教授课程包括博士生研讨课《宏观管理理论》与《组织设计与变革》、本科生选修课《管理学概论》与《社会创业导论》。负责或参与了若干项国家自然科学基金、社会科学基金青年项目和清华大学自主科研项目。国际管理学会会员、中国管理研究国际学会会员。
期刊论文（国际）
1.Luo, Xiaowei R., *Ling Yang, Xiaobin He. Can One Stone Kill Two Birds? Political Relationship Building and Partner Acquisition in New Ventures.Entrepreneurship Theory and Practice, forthcoming. *Corresponding author.
2.Thornton, Patricia H. and Ling Yang. 2015. Entrepreneurship. InOxford Bibliographies in Sociology. Ed. Jeff Manza. New York: Oxford University Press.
3.Yang, Ling and Xueguang Zhou. 2009. Transaction Costs, Social Institutions, and the Duration of Interfirm Contracts in China. InWork and Organizations in China. Ed. Lisa Keister.Research in the Sociology of Work19:71–106.