胜任力视角下人力资源审计管理体系设计
文献类型：期刊
作者：曹娇志[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2015
期刊名称：经营管理者
期：02
页码范围：190
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1003-6067
关键词：胜任力;人力资源审计管理;绩效管理
摘要：胜任力视角下的人力资源审计管理体系,是新时代下被企业广为重视的管理体系,可以有效避免人力资源审计管理的局限性。本文以人力资源审计管理的现状为出发点,分别阐述了人力资源审计管理与胜任力的内涵,并在此基础上探究了胜任力与人力资源审计管理体系的关系,以及胜任力模型的构建方法,最后对胜任力视角下人力资源审计管理体系设计进行了分析与建议。
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