美国联邦政府高级公务员晋升考核体系及其启示
文献类型：会议
作者：蔡媛青[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院,组织与人力资源研究所
年：2016
会议名称：第十一届（2016）中国管理学年会
页码范围：17
会议地点：中国黑龙江哈尔滨
会议开始日期：2016-09-28
所属部门：公共管理学院
语言：中文
关键词：美国联邦政府;高级公务员;晋升考核体系
摘要：完善高级公务员晋升考核体系的建设对促进优秀人才脱颖而出、塑造高素质干部队伍具有重要实践意义。本文以美国联邦政府高级公务员管理方面的法律法规和制度等为依据,以晋升考核内容、考核程序、考核方法为框架,对美国联邦政府高级公务员的晋升考核体系进行了详尽介绍,以期为我国的领导干部晋升考核提供经验借鉴。
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