企业文化与人力资源培训的关联性分析及阐述
文献类型：期刊
作者：付美静[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
期刊名称：商场现代化
期：22
页码范围：66-67
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1006-3102
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_scxdh201622038.aspx
关键词：企业文化;人力资源培训;需求
摘要：企业文化同人力资源培训之间有密切联系,两者相互影响,相互促进.新形势下的企业人力资源培训必须要充分考虑企业文化的影响,作用.在今后工作中对于企业文化和人力资源培训的关系应该有清楚认识,只有真正了解这些内容才能够提升人力资源培训效率.本文将重点分析企业文化同人力资源培训之间的关系,通过对此分析来为今后培训提出建议.
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