IT企业的人力资源管理策略
文献类型：期刊
作者：王文利[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
期刊名称：商场现代化
期：23
页码范围：130-131
增刊：正刊
语言：中文
ISSN：1006-3102
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_scxdh201623076.aspx
关键词：IT企业;人力资源管理;策略
摘要：人力资源是知识经济时代发展重要的战略资源.在市场竞争日益激烈的今天,企业想要获得有力的市场竞争地位,需要进一步加强企业人力资源管理.其中,IT行业的人力资源管理和其他行业相比,存在难以直接监督控制知识型员工、工作成果难以衡量等一系列复杂的问题.为此,文章在阐述人力资源管理相关理论的基础上,根据IT企业的特征,对IT企业人力资源管理现状进行分析,针对现阶段IT企业人力资源管理存在的问题,为如何进一步实现IT企业的人力资源管理进行策略分析.
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