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企业管理模式的变化对企业绩效的影响分析

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
企业管理模式的变化对企业绩效的影响分析
文献类型:期刊
作者:毕继东[1]
机构:[1]中国人民大学

年:2016
期刊名称:中外企业家
期:13
页码范围:10-12
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1000-8772
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zwqyj201613005.aspx
关键词:企业绩效;管理模式;资本联合;内部管理体制;企业现代化管理;企业内部环境;新型企业;社会范围;制度化管理;个人绩效;
摘要:随着市场经济大环境的变化和企业内部环境的改变,企业在管理模式上不可能是一成不变的,企业管理模式的改变势必会对企业的发展带来不可估量的重要影响.企业管理模式是加强企业现代化管理的重要途径和手段,有利于形成权责明确, 管理科学的新型企业内部管理体制,实现资本在社会范围内的优化配置,促进投资主体的多元化和投资主题的明确化,建立股份,完成资本联合,实现集资的功能,从而扩大企业的市场份额,赢得更大的利润.
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