我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
文献类型：期刊
作者：吕源[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2016
期刊名称：人才资源开发
期：6
页码范围：122-123
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1003-1073
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rclw201606092.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1003-1073.2016.06.092
关键词：中小企业;人力资源管理;完善
摘要：伴随着经济全球化的不断深入，中小企业为了提升自身的市场竞争力实现更好的发展，就必须对人力资源的管理活动进行完善。基于此，简要阐述当前我国中小企业人力资源管理中存在的问题，并在此基础上对如何完善企业的人力资源管理活动提出建议。
作者其他论文
公司创业力研究.吕源;徐二明.南开管理评论.2004,7(3),34-40.
中国上市公司的组织冗余与公司慈善.徐二明;杨慧;吕源.经济管理.2013,45-56.
