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企业信息技术吸收的组织层面因素研究--基于跨界协调理论视角

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
企业信息技术吸收的组织层面因素研究--基于跨界协调理论视角
外文标题:A Study on Organization-level Factors of Information Technology Assimilation — From the Perspective of Boundary-spanning Coordination
文献类型:期刊
作者:殷国鹏[1]杨波[2]
机构:[1]对外经济贸易大学信息学院
[2]中国人民大学信息学院

年:2016
期刊名称:华东经济管理
卷:30
期:3
页码范围:148-154
增刊:正刊
收录情况:中文核心期刊要目总览CSSCI(34C1202016030023)
所属部门:信息学院
语言:中文
ISSN:1007-5097
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hdjjgl201603023.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1007-5097.2016.03.023
人气指数:1
浏览次数:1
基金:北京社会科学基金(基础理论类)重点课题; 北京高等学校青年英才计划项目
关键词:信息技术吸收;IT组织管理;跨界协调;非正式组织;测度模型
摘要:已有文献在IT技术、业务部门跨界协调机制研究上较为分散,缺乏一致的理论框架及模型,也未有在中国情境下的实证探讨.文章基于跨界协调理论视角,从高层/中层管理层级、正式/非正式组织两个维度出发构建IT技术—业务跨界协调的框架模型,进而探讨企业信息技术吸收的组织层面因素.根据我国企业信息化实践数据,运用问卷调查及统计方法对上述理论模型进行实证检验.研究成果不仅扩展与丰富了跨界协调理论,也为在实践中设计业务、IT部门之间的权责分配、沟通协作等横向协调机制提供坚实理论基础.
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