管理者能力与业绩匹配视角下的盈余管理研究
文献类型：期刊
作者：宁美军[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
[2]中国人民大学商学院
[3]中国人民大学商学院
年：2016
期刊名称：中国物价
期：05
页码范围：61-64
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1003-398X
关键词：管理者能力;盈余管理;真实业绩
摘要：本文在Demerjian et al.(2013)研究的基础之上,进一步分析了管理者能力与盈余管理之间的作用机理。研究发现:管理者能力与盈余管理之间的关系受到企业真实业绩的影响。当企业真实业绩较好之时,管理者盈余管理动机较弱,管理者能力与盈余管理程度负相关;当企业真实业绩较差之时,管理者盈余管理动机较强,管理者能力与盈余管理程度正相关。管理者能力与盈余管理之间的关系支持匹配理论假说,即管理者会因动机不同,相机决定盈余管理程度。由于国有企业的特殊产权性质,以上结论仅在非国有企业中成立。
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