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大学生到中小微企业就业意愿与影响因素分析

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
大学生到中小微企业就业意愿与影响因素分析
外文标题:College Graduates' Employment Willingness to Work in Small and Mini-sized Enterprises and Influence Factors
文献类型:期刊
作者:韩春光[1]吴正[2]王智丽[3]
机构:[1]天津大学
[2]中国人民大学
[3]北京高校毕业生就业指导中心

年:2016
期刊名称:中国大学生就业(理论版)
期:1
页码范围:34-38
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1009-0576
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgdxsjy-llb201601013.aspx
基金:教育部2013-2014年度高校毕业生就业创业课题“高校毕业生到中小微企业就业政策研究”(课题
关键词:就业意愿;影响因素;中小微企业
摘要:本文利用高校毕业生到中小微企业就业政策调研项目的数据(针对2014届应届大学毕业生的抽样调查),实证分析大学生到中小微企业就业意愿及影响因素.研究发现:毕业生到中小微企业工作体现出就业意愿与就业结果差异性较大,就业地域和就业单位不平衡的特点;国家的就业政策、毕业生择业的自由度与外部舆论正向影响毕业生的就业意愿.同时,毕业生对中小微企业的关注程度,也会影响毕业生到中小微企业就业.该研究对大学生就业政策的宣传、执行和激励机制的完善有一定意义.
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