民营企业员工绩效管理改进策略思考
文献类型：期刊
作者：崔晶磊[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2015
期刊名称：智富时代
期：S1
页码范围：83
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-0447
关键词：民营企业;绩效管理;改进;策略
摘要：绩效管理在改善员工绩效水平,提升企业核心竞争力等方面具有重要作用,如何做好绩效管理工作,从而充分发挥绩效管理对于企业健康发展的重要作用,这是企业管理的重要内容之一。本文对于民营企业绩效管理改进的重要意义进行了探讨,概括了员工绩效管理改进的一般原则,围绕当前民营企业绩效管理中存在的一系列问题,提出了具体的绩效管理改进策略,以期能够为民营企业绩效管理水平的提升带来有益思考。
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