外企公司人力资源成本控制研究
文献类型：期刊
作者：刘佳[1]
机构：[1]中国人民大学
[2]中国人民大学
年：2015
期刊名称：经营管理者
期：32
页码范围：165-166
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1003-6067
关键词：医疗外企;人力资源管理;人力资源成本;成本控制
摘要：为了企业的长久发展,企业必须进行全方位的人力资源管理,最重要的就是控制和调整人力资源成本,形成科学化、系统化和数量化的人力资源管理体系,以此提高企业对人力资源成本管理和效益。本文以笔者所在的医疗行业外企A公司为研究对象,探讨了医疗行业外企公司人力资源成本控制的方法。
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