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企业经济效益和人力资源管理的关系浅谈

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
企业经济效益和人力资源管理的关系浅谈
文献类型:期刊
作者:孙心玉[1]
机构:[1]中国人民大学,北京,100872

年:2015
期刊名称:市场观察
期:z2
页码范围:202-203
增刊:不确定
语言:中文
ISSN:1674-1315
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_scgc2015z2148.aspx
关键词:企业管理;经济效益;人力资源管理
摘要:对企业管理成果的评定最根本的标准就是通过企业发展所达到的经济效益,而人力资源是一切生产资源中最为核心和重要的内容.文章将从人力资源的管理出发,探讨如何将两者有效结合起来促进企业的可持续健康发展.
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