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企业文化创新对企业管理的重要性

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
企业文化创新对企业管理的重要性
文献类型:期刊
作者:赵亮[1]
机构:[1]中国人民大学,北京,100872

年:2015
期刊名称:市场观察
期:z2
页码范围:189-190
增刊:不确定
语言:中文
ISSN:1674-1315
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_scgc2015z2139.aspx
关键词:企业文化创新;企业管理;企业发展;企业经营
摘要:企业文化是在企业形成发展过程中自觉形成,能给员工提供道德、观念以及行为的准则指导.企业文化是一个企业灵魂和精神的象征,对企业的发展和经营有着重要的指导作用.企业文化是企业管理重要的组成部分,在企业管理中发挥着重要的作用.首先,企业文化创新能够促进企业管理的创新;其次,企业文化创新能够促进企业之间产生更多的合作;最后,企业文化的创新能够促进企业管理竞争力的提升.如何实现企业文化的创新,笔者从以下方面展开分析:充分重视企业文化创新;结合企业实际实施企业文化创新;注重企业文化创新与其他因素的结合.
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