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中小企业人力资源的现状,对策以及管理系统建设的分析

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
中小企业人力资源的现状,对策以及管理系统建设的分析
文献类型:期刊
作者:张哲[1]
机构:[1]中国人民大学人力资源管理专业 北京 海淀 100872

年:2015
期刊名称:读写算(教育教学研究)
期:32
页码范围:324-325
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1002-7661
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_dxs-jyjxyj201532312.aspx
关键词:中小企业;人力资源管理;分析对策;信息系统
摘要:本文从分析人力资源管理在中小企业发展中的重要性入手,阐述了中小企业人力资源管理的现状、存在的问题和误区;并进一步从信息化角度探讨了如何改进和解决这种情况,对如何建立有效的中小企业人力资源管理系统必要性、可行性提出了几点建议。
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