全面地解读"无为而治"的管理模式
文献类型：期刊
作者：葛荣晋[1]
机构：[1]中国人民大学哲学院,北京,100872
年：2015
期刊名称：中共宁波市委党校学报
卷：37
期：6
页码范围：36-40,103
增刊：增刊
所属部门：哲学院
语言：中文
ISSN：1008-4479
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgnbswdxxb201506005.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-4479.2015.06.005
关键词：无为而治 管理模式 现代解读
摘要：在中国古代管理哲学中,"无为而治"虽是道家首先提出的管理思想,在道家管理思想体系中占有重要的地位,但是它并不专属于道家.中国古代道家讲"无为而治",儒家、法家和黄老学派也都讲"无为而治"."无为而治"虽是道、儒、法和黄老学派四家共同追求的管理模式,但是各自对它的内涵和外延的表达则是不同的.因此需从管理哲学角度,对"无为而治"的哲学智慧进行现代解读.
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