公共组织平衡计分卡设计的常见误区及优化策略
文献类型：期刊
作者：方振邦[1]
机构：[1]中国人民大学
[2]中国人民大学
[3]中国人民大学
年：2015
期刊名称：现代管理科学
期：10
页码范围：16-18
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1007-368X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xdglkx201510005.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-368X.2015.10.005
基金：教育部人文社会科学研究专项任务项目(中国特色社会主义理论体系研究)“干部选拔工作的中国特色、成功经验与改进路径研究”(项目号14JD710005)。
关键词：公共组织 绩效管理 平衡计分卡
摘要：平衡计分卡作为一种战略管理和绩效管理工具，能够有效地促进组织的可持续发展，但在公共组织绩效管理的应用实践中还存在一些误区。文章在介绍平衡计分卡及其独特优势的基础上，总结分析了平衡计分卡应用实践中现存的主要问题，并详细阐述了公共组织平衡计分卡设计的关键环节，以期对基于平衡计分卡的公共组织绩效管理体系设计提供借鉴和参考。
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