人力资源管理科学化的途径分析
文献类型：期刊
作者：刘洋[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2015
期刊名称：商场现代化
期：2
页码范围：124-125
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1006-3102
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_scxdh2015020088.aspx
关键词：人力资源管理;缺陷;科学化;途径
摘要：人力资源是一个企业生存、发展的基础，但是当前我国人力资源管理当中还存在许多缺陷，阻碍着企业的良好发展。本文首先分析人力资源管理中存在的缺陷，并针对性的提出人力资源管理科学化的途径，以促进我国人力资源管理的发展。
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