创新人才培养何处着手
文献类型：期刊
作者：刘海清[1]
机构：[1]中国人民大学外国语学院
年：2014
期刊名称：成才之路
期：31
页码范围：前插1
增刊：增刊
所属部门：外国语学院
语言：中文
ISSN：1008-3561
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_cczl201431001.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-3561.2014.31.001
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关键词：人力资源;科学技术发明;科学家钱学森;人才培养;个性教育;世界先进水平;国际竞争力;个性化教育;素质拓展;中学教育;
摘要：经过多年努力,我国已经从人才匮乏的国家发展为人力资源大国.然而,与世界先进水平相比尚有较大差距,而且知识创新人才的不足,导致我国的国际竞争力还不够强.如何实现从人力资源大国向人力资源强国的转变呢?欧美国家的人力资源建设做法值得我们借鉴.一、倡导学生个性教育著名科学家钱学森曾说:“现在中国没有完全发展起来,一个重要原因是大学没有能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学.”有专家认为,我国的小学教育是“听话教育”,中学教育是“应试教育”,大学教育是“知识教育”,而唯独缺乏能力教育和个性化教育.相比之下,美国的教育更重视培养学生的独立创造力,在世界六百多位诺贝尔奖获得者中,美国占了40％左右.
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