变离职员工为企业的优质资源
文献类型：期刊
作者：吴涛[1]
机构：[1]北京智盈天成管理顾问有限公司; 清华大学总裁培训班; 中国人民大学在职研究生班
年：2014
期刊名称：今日工程机械
期：3
页码范围：96-97
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1671-9018
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jrgcjx201403031.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1671-9018.2014.03.031
摘要：离职管理是人力资源管理中的难点，这项工作做好了，给企业带来的效益是无法估量的，而这项工作出现失误或处理不当，则会给企业带来极大的负面影响。
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