从"破窗理论"谈和谐企业文化的构建
文献类型：期刊
作者：邱潇漪[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2014
期刊名称：企业技术开发（下半月）
期：14
页码范围：34-35
增刊：增刊
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1006-8937
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_qyjskf-x201414018.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1006-8937.2014.14.018
关键词：破窗理论;和谐企业文化;团结协作
摘要：“破窗理论”体现了人类行为在心理学意义上的盲目从众性和暗示性。人类的利益需求越来越多样化，因此，构建和谐的企业文化对企业的可持续发展有重要意义，同时也能促进企业的团结协作。
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