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中小企业薪酬管理研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

文献详情
中小企业薪酬管理研究
文献类型:期刊
作者:汪皓旸[1]
机构:[1]中国人民大学

年:2014
期刊名称:管理观察
期:32
页码范围:77-78
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1674-2877
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_glkxwz201432030.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1674-2877.2014.32.030
关键词:中小企业 人力资源管理 薪酬管理
摘要:近几年,我国中小企业发展迅速,而在这迅猛的发展中,薪酬管理的不足凸显了出来,制约了中小企业的发展。从论述我国中小型企业薪酬管理体制现状及问题入手,进一步分析了我国中小企业薪酬管理系统中存在问题的原因,并给出解决我国中小企业薪酬管理问题的应对之策,以期对我国中小企业的发展有一定的帮助。
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