企业大学逻辑:基于个案的设计模型
外文标题：The Logic of Enterprise University: Design Model Based Individual Case
文献类型：期刊
作者：刘颖[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
[2]北京大学教育学院
年：2014
期刊名称：中国人力资源开发
期：24
页码范围：6-10
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201424002.aspx
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基金：国家社会科学基金教育部一般课题“基于四维度模型的企业大学创新体系研究”
关键词：企业大学;设计模型;宝钢人才开发院
摘要：企业大学设计模型的开发是组织学习领域的热点研究,同时对于企业大学的组织及管理实践具有指引意义.本文从理论综述的基础上归纳出企业大学设计模型,并用这个模型针对宝钢人才开发院进行深度分析,研究表明,这个模型能很好地诠释宝钢人才开发院的发展逻辑,设计模型具有普适性.
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