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构建组织学习管理系统,推动企业的组织学习

中国人民大学 辅仁网/2017-07-05

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构建组织学习管理系统,推动企业的组织学习
文献类型:期刊
作者:任志宽[1]周琼[2]
机构:[1]中国人民大学
[2]浙江清华长三角研究院人才培训部

年:2014
期刊名称:中国商贸
期:23
页码范围:45-46
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1005-5800
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zhonggsm201423014.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1005-5800.2014.23.014
人气指数:7
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关键词:企业管理系统;组织学习
摘要:当今企业的最大挑战是快速变革的环境,而企业的组织学习力是企业应对变革的关键能力。如何推动企业的组织学习,本文从企业组织学习现状以及发展阶段进行了分析,指出企业的个体学习、组织学习、学习型组织是并存的,需要构建组织学习管理系统,来管理、推动组织学习效果。同时,提出了如何建设组织学习管理系统的思路和步骤。
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