组织变革过程中组织沟通的重要性
文献类型：期刊
作者：万芳[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2014
期刊名称：经营管理者
期：01
页码范围：72
增刊：正刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1003-6067
关键词：组织变革;组织沟通;非正式沟通
摘要：随着竞争的加剧,组织时刻面临各种机遇和压力。而为了更好的生存和发展,组织只有不断进行变革。在组织原有的平衡被打破的时候,需要有效的组织沟通以确保组织变革顺利进行。本文分析了不同类型的组织变革中组织沟通的难易程度和重要性,并通过介绍组织沟通四种职能、正式沟通和非正式沟通以及组织沟通不同分类,来阐述组织变革过程中组织沟通起到的重要作用。
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