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求职中的印象管理策略及应对

中国人民大学 辅仁网/2017-07-04

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文献详情
求职中的印象管理策略及应对
文献类型:期刊
作者:白玲[1]
机构:[1]中国人民大学劳动人事学院

年:2013
期刊名称:决策与信息(下旬刊)
期:6
页码范围:236-236
增刊:增刊
所属部门:劳动人事学院
语言:中文
ISSN:1002-8129
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_jcyxx-xxk201306162.aspx
关键词:印象管理;策略;非语言特征
摘要:印象管理被广泛应用于求职领域。本文简要介绍了求职者的印象管理策略及实施效果,HR对印象管理技巧的识别,最后为求职者合理使用印象管理提出了建议。
作者其他论文



日本:定价规则推动医药逐步分离.饭冢敏晃;白玲.中国医院院长.2009,59-60.
我国传统工业如何以技术创新应对国际金融危机.白玲;刁伟涛.社会科学辑刊.2010,109-112.

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