公私组织管理异同:代表性观点与理论趋势
文献类型：期刊
作者：闫志刚[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
年：2013
期刊名称：甘肃理论学刊
期：4
页码范围：141-144
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
ISSN：1003-4307
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_gsllxk201304028.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1003-4307.2013.04.028
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关键词：公私组织管理;普适说;差异说;多元说
摘要：公私管理是公共行政学一个重要的理论课题,伴随公共行政学的发展,公私管理争论大致出现过三大派别:普适说、差异说和多元说.普适说认为公私组织存在着通用的管理概念、工具、知识、技能.差异说认为公私管理存在着一些重要的本质不同.而多元说认为公私组织分类并不是绝对的,而其管理绩效也没有绝对的优劣.文章在综述代表性观点的基础上,对争论的理论趋势进行总结.
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