鸡与蛋问题引发的思考--浅论组织中人和制度的地位关系
文献类型：期刊
作者：任丹怡[1]
机构：[1]100872,中国人民大学社会与人口学院
年：2013
期刊名称：都市家教（上半月）
期：8
页码范围：149-149
增刊：增刊
所属部门：社会与人口学院
语言：中文
ISSN：1673-0410
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_dsjj201308203.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1673-0410.2013.08.203
关键词：组织;制度人;地位关系
摘要：在对组织进行分析和诊断时，势必要从组织的结构、组织中的人以及组织所处的环境三者之间的关系着手。对于一个组织而言，人和制度是其得以成立的前提条件，同样，组织的发展也必须以人的发展和制度的完善作为前提。然而对于组织中人与制度的地位关系，无论是在理论研究还是在现实实践中，都存在着较大的争论。本文试图从相关组织理论的角度出发，结合实际案例，浅谈一点个人关于组织中人与制度的地位关系的看法。
作者其他论文
对中国城市社区建设研究的再思考--基于30年社区发展实践的回顾与反思.于显洋;任丹怡.教学与研究.2016,27-34.
