处理好文化共性与个性的关系
文献类型：期刊
作者：邓荣霖[1]
机构：[1]中国人民大学商学院
年：2013
期刊名称：人民论坛
期：36
页码范围：70-71
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：商学院
语言：中文
ISSN：1004-3381
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rmlt201336032.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1004-3381.2013.36.032
关键词：海事机构;天津海事局;文化共性;业务管理工作;战略管理;组织文化建设;货物装卸;东疆;海事监管;流转速度;
摘要：天津海事局着力构建的“蓝海文化”体系,内涵丰富,作用明显,突出表现在:第一,显示出天津海事人的文化自觉,使组织文化建设成为凝聚各级领导和广大职工的价值体系;第二,具有履行各项海事业务职责的国际视野,有利于从国际化高度来看待海事工作;第三,从全局性战略管理来分析各类海事业务管理工作,使国家有关海事的法律、法规、政策贯彻落实到具体工作中;第四,以创新意识不断开拓海事工作新局面,使海事工作适应技术信息化和大数据时代的要求;第五,体现人本管理和学习型组织在海事工作中的作用,有利于不断提高天津海事人的素质和技能.
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