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基于集团战略的子公司绩效考核实证研究——W集团子公司战略绩效管理指标体系设计实践

中国人民大学 辅仁网/2017-07-04

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文献详情
基于集团战略的子公司绩效考核实证研究——W集团子公司战略绩效管理指标体系设计实践
文献类型:期刊
作者:马瑞[1]
机构:[1]中国人民大学

年:2013
期刊名称:经营管理者
期:25
页码范围:109-110
增刊:增刊
语言:中文
ISSN:1003-6067
关键词:集团战略;绩效考核;研究
摘要:战略绩效管理,是企业实现整体战略目标的重要手段。通过对企业整体战略目标分解到各子公司,形成各业务单位经营目标和经营计划,进而对各单位经营计划的执行情况进行科学的综合考核评价,最终保证企业战略的有效落地。在战略绩效管理过程中,对子公司(业务单位)考核指标的选取是绩效管理能否有效实施的关键。笔者将结合W集团战略绩效管理指标体系的设计实例,阐述自己的设计思路。
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    中国人民大学 辅仁网 2017-07-04
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    中国人民大学 辅仁网 2017-07-04
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