地方政府介入罢工的策略选择及原因分析--以G企业罢工事件为例
外文标题：Strategies of the Regional Government Intervening Within the Strike and Causes Analysis——A Case Study on the Strike in G Company
文献类型：期刊
作者：王若晶[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
年：2013
期刊名称：中国人力资源开发
期：1
页码范围：91-95
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1004-4124
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_zgrlzykf201301018.aspx
关键词：罢工;政府介入;策略选择;地方传统
摘要：本文通过对江苏省某开发区台资企业G公司的调研,对地方政府介入罢工的策略选择及其背后的行为逻辑进行了分析.作者认为地方政府采取这种介入策略,一方面是为实现效率、公平、稳定三个目标的平衡,另一方面则是受传统行政方式的影响而形成的非正式的制度化行为.
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