人力资源管理研究的新视角:人才管理
文献类型：期刊
作者：毛艾琳[1]
机构：[1]中国人民大学公共管理学院
年：2012
期刊名称：社会科学管理与评论
期：4
页码范围：56-61
增刊：增刊
所属部门：公共管理学院
语言：中文
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_shkxglypl201204007.aspx
关键词：人才;人才管理;人力资源管理
摘要：在人力资源管理概念兴起多年后,美国管理实践领域开始提出人才管理的理念,同时学术界也开始就这一问题开展研究。本文通过对近几年人才管理研究文献的总结,对该问题的重要性进行了分析,并从研究趋势、目前研究的局限性以及未来的研究方向等方面分别进行介绍。以期对我国相关领域研究学者及从业者有所启示。
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