平衡计分卡在基层央行人事管理中的可行性分析
文献类型：期刊
作者：刘卿斐[1]
机构：[1]中国人民大学
年：2012
期刊名称：武汉金融
期：1
页码范围：55-56
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
语言：中文
ISSN：1009-3540
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_whjr201201021.aspx
关键词：平衡计分卡;绩效评估;人事管理
摘要：本文拟从平衡计分卡的角度,分析基层人事管理工作中取得的成绩及存在的问题,并为进一步提升人事绩效考评工作效率提出建议.
作者其他论文
行政诉讼制度问题分析及完善建议.刘卿斐.管理观察.2010,21-22.
新农村建设视野下"三农"问题的解决--基于新疆部分地区新农村建设实践的思考.刘卿斐.城市建设.2010,194-196.
从莫里斯模型浅谈个税征收的信息非对称问题.刘卿斐.现代商业.2009,174-175.
政府采购规模经济效益评估分析.刘卿斐.人民论坛.2011,132-133.
西部民族地区微型企业发展及扶持政策探析.杨梅;刘卿斐.广西民族大学学报(哲学社会科学版).2016,38(4),151-155.
