企业社会责任正当性追问
文献类型：期刊
作者：李萍[1]
机构：[1]中国人民大学哲学院,北京,100872
年：2012
期刊名称：学习与探索
期：11
页码范围：63-67
增刊：增刊
收录情况：中文核心期刊要目总览
所属部门：哲学院
语言：中文
ISSN：1002-462X
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xxyts201211012.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1002-462X.2012.11.012
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基金：中国人民大学哲学学院985工程三期资助项目
关键词：责任;企业社会责任;自主选择责任(强责任);企业伦理
摘要：对“企业社会责任”的研究虽然方兴未艾,但仍然存在许多未解决的伦理争议,这些争议涉及一些基本企业伦理问题如企业社会责任的主体,也关联到重要的社会事项如政府监管、商业广告、营销战略等.因组织结构(内部)和行为后果(外部)而产生的间接责任称之为弱责任,它是一种连带责任；因自主选择且付诸了实际行为所带来的直接后果,称之为强责任.企业社会责任以后者为主.自主的选择责任才是企业社会责任的核心,它取代了传统的“企业责任”(强制责任)和“个人责任”(主观责任).
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