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IT行业软件研发人员绩效管理研究

中国人民大学 辅仁网/2017-07-03

文献详情
IT行业软件研发人员绩效管理研究
文献类型:期刊
作者:王俐娜[1]
机构:[1]中国人民大学公共管理学院,100872

年:2011
期刊名称:现代商业
期:7
页码范围:192-193
增刊:增刊
所属部门:公共管理学院
语言:中文
ISSN:1673-5889
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_syjlr201107129.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1673-5889.2011.07.129
关键词:IT行业;软件研发人员;绩效管理
摘要:IT行业作为在信息时代迅速崛起的一个新兴行业,其规模发展之迅速是其他传统行业的发展所望其项背的.这个行业的发展,也带来IT人才的兴起和发展,其中最重要的一个群体就是软件研发人员.软件研发人员与其他类别的工作人员相比,由于其工作性质和工作特征的影响,存在着一定的差异性.如何对这部分工作人员进行绩效管理,是整个IT行业都在关注的重要问题.
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