论未充分就业的相关理论探讨
文献类型：期刊
作者：夏青云[1]
机构：[1]中国人民大学劳动人事学院
[2]武汉大学经济与管理学院
年：2011
期刊名称：黑龙江社会科学
期：3
页码范围：60-62
增刊：增刊
所属部门：劳动人事学院
语言：中文
ISSN：1007-4937
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hljshkx201103016.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1007-4937.2011.03.016
关键词：就业;失业;未充分就业;劳动力
摘要：在劳动市场中,劳动力人口除了就业与失业两种情形之外,尚可能存在着未充分就业的状态.举凡失业、工作时数不足、所得偏低、个人所从事的职业与其教育程度不相称等因素都被归类在未充分就业的讨论范围之内.针对未充分就业的定义与相关理论进行分析与探讨,可以为后续研究者提供清晰的研究方向与思路.
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