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行政问责制中亟待反思的几个关键问题

中国人民大学 辅仁网/2017-07-03

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行政问责制中亟待反思的几个关键问题
外文标题:Urgently Self-examination of Several Key Problems in Executive Accountability System
文献类型:期刊
作者:李国梁[1]
机构:[1]中国人民大学公共管理学院

年:2011
期刊名称:沈阳大学学报
卷:23
期:4
页码范围:45-47
增刊:增刊
所属部门:公共管理学院
语言:中文
ISSN:1008-9225
链接地址:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_shenydxxb201104015.aspx
DOI:10.3969/j.issn.1008-9225.2011.04.015
关键词:行政问责;问责主体;问责标准;复出机制
摘要:分析总结了我国行政问责制度建设中的一些问题:问责主体的实质性“缺位”,问责内容的异化,问责类型的交互替代或混淆,问责标准缺乏客观、公正性,问责官员复出机制缺失。并针对这些问题提出了相应的解决措施。
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