"富士康问题"与城市农民工的生存困境--兼谈组织生活中集体精神的地位与作用
外文标题：The Case of "Foxconn Problem" and the Plight of Migrant Workers——Also on the Function and Position of the Spirit of Group in the Organizations of Collective Life
文献类型：期刊
作者：李培挺[1]
机构：[1]中国人民大学哲学院管理哲学研究中心,北京,100872
年：2011
期刊名称：华东理工大学学报（社会科学版）
卷：26
期：2
页码范围：8-16
增刊：增刊
所属部门：哲学院
语言：中文
ISSN：1008-7672
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hdlgdxxb-shkxb201102002.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1008-7672.2011.02.002
基金：中国人民大学博士研究生"985"科研创新一般项目(从学院"985"专项划拨经费)
关键词：富士康问题 生存危机 集体 存在式自由 可能性
摘要："富士康问题"的实质是现代组织人的生存危机问题.此危机已不仅仅局限在组织人的工作方式中,它已成为一种不能逃避的生活方式.它是社会发展过程中出现的问题.而"集体的力量是最能遏制自杀的障碍之一".它在本质是一种被纳入正式组织的"非正式组织"关系,它指向一种具有积极效用的意识形态,是一种"存在式自由".它对解决富士康问题给予一种可能性期许.
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