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2010行业薪酬管理趋势及对策
文献类型：期刊
作者：文跃然^[1]李海燕^[2]倪楠^[3]杜常青^[4]郭辰^[5]
机构：[1]中国人民大学
[2]鹏润地产人力资源
[3]中环水务行政人事部
[4]华油油气技术开发公司人力资源
[5]中国人民大学

年：2010
期刊名称：人力资源管理
期：6
页码范围：14-16
增刊：增刊
语言：中文
ISSN：1673-8209
链接地址：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_rlzygl201006003.aspx
DOI：10.3969/j.issn.1673-8209.2010.06.003
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摘要： 行业薪酬管理的七大趋势刚刚总结了-下,趋势有这么几条.第一个是总体薪酬趋势.这是没有问题的.在做的过程中会有很多问题.其中一个最重要的经常被问到的问题是:总体薪酬真的管用吗?是给钱实在还是给表扬实在?但是不管怎么说,未来十年,这会是一个趋势.
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